99久久99久久精品国产,亚洲欧美激情国产综合久久久,久久久免费精品免费中,亚洲欧美大片一区二区

首頁(yè)
> 新聞中心 > 集團(tuán)新聞

程福波到凌云集團(tuán)調(diào)研

發(fā)布時(shí)間:2024-07-04

  7月2日,中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司黨組書記、董事長(zhǎng)程福波到凌云集團(tuán)調(diào)研,集團(tuán)公司黨組成員、總會(huì)計(jì)師張華一同調(diào)研。


  程福波深入科研生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),詳細(xì)了解凌云汽車管路系統(tǒng)生產(chǎn)線、新能源電池殼產(chǎn)品自動(dòng)線等產(chǎn)線情況,看望一線員工,聽取凌云集團(tuán)總體經(jīng)營(yíng)情況及重點(diǎn)工作推進(jìn)情況匯報(bào),對(duì)凌云集團(tuán)相關(guān)工作給予肯定。

  關(guān)于下一步工作,程福波強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì)的重要論述精神,聚焦主責(zé)主業(yè),對(duì)標(biāo)世界一流,堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化企業(yè)的信心和決心;要貫徹落實(shí)全國(guó)科技大會(huì)精神,突出自主創(chuàng)新,加強(qiáng)基礎(chǔ)研究和核心關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),加快科研成果轉(zhuǎn)化,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,不斷提升技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力和成本競(jìng)爭(zhēng)力;要認(rèn)真貫徹好即將召開的黨的二十屆三中全會(huì)精神,加大深化改革力度,堅(jiān)持客戶至上拓展市場(chǎng)空間,從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)抓好安全質(zhì)量工作,高質(zhì)量抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù);要持續(xù)優(yōu)化企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、空間結(jié)構(gòu)布局,按照“技術(shù)相關(guān)多元”深耕優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域,牢牢把握優(yōu)質(zhì)賽道,著力打造細(xì)分領(lǐng)域“單項(xiàng)冠軍”;要堅(jiān)定不移走好國(guó)際化經(jīng)營(yíng)之路,落實(shí)好海外企業(yè)扭虧脫困措施,強(qiáng)化海外企業(yè)跨文化融合與價(jià)值觀認(rèn)同,持續(xù)提升管控能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力;要堅(jiān)持人才是第一資源,強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制,持續(xù)加強(qiáng)技術(shù)人才、技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才特別是國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)青年人才培養(yǎng);要全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè),慎終如始開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,動(dòng)真碰硬抓好中央巡視整改,選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,大膽使用優(yōu)秀年輕干部,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動(dòng)黨建工作和科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

  集團(tuán)公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。(凌云集團(tuán))


關(guān)閉窗口
兵器工業(yè)集團(tuán)直屬工會(huì)舉辦2024年度職工健步走活動(dòng)2024-07-01
兵器工業(yè)集團(tuán)6名個(gè)人、4個(gè)集體獲中央企業(yè)“兩優(yōu)一先”表彰2024-07-01
兵器工業(yè)集團(tuán)政研會(huì)在中國(guó)政研會(huì)優(yōu)秀研究成果評(píng)選中獲多項(xiàng)表彰2024-07-01
兵器工業(yè)集團(tuán)聯(lián)合清華大學(xué)舉行定向生培養(yǎng)專題座談會(huì)2024-06-24
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |